вход, регистрирай се

Цитати на viliyana

Общо 79 цитата от 12 заглавия.

Страници:  < 1 2 3 4

"Очи, които гледат, са нещо обикновено. Очи, които виждат, са рядкост." (Дж. Осуалд Сандърс)
Ти имаш предишен провал с написан навсякъде по него УСПЕХ!
"Ти не се давиш, като паднеш във водата. Ти се давиш, като стоиш там." (Едуин Луис Кол)
Успехът се състои в това да станеш един път повече, отколкото си падал.
Теодор Рузвелт казва: "Далеч по-добре е да опиташ могъщи неща, да спечелиш славни триумфи, дори да са проверени от провал, отколкото да се причислиш към тези бедни духове, които нито се радват много, нито страдат много, защото живеят в сивия полумрак, който не знае нито ПОБЕДА, нито ПОРАЖЕНИЕ!"
"Разликата не е в това колко ниско си паднал, а колко високо си скочил."

Джон Мейсън
"Не се страхувай от деня, който никога не си виждал" (Английска поговорка)
"Страхът почука на вратата ми. Вярата отвори...и там нямаше никой" - Били Сънди
Непрекъснато трябва да изпреварвате другите или себе си. Обикновено, ако се замислите, ще откриете по-добър начин да свършите нещо. Трябва да си задавате въпроси за начина, по който хората работят.
След като прецените каква е опасността в дадена ситуация, направете обективна оценка на силните и слабите си страни като бизнес лидер. Необходимо е ясно да осъзнавате на какво сте способни като човек и как да вдъхновите и мотивирате служителите си да ви помогнат с желание да свършите работата.
Как се постига това? За начало ето нещо, което задължително трябва да присъства във всеки един бизнес план: Нашата компания ще си организира много партита и празненства. Партитата са начин да оживите хората си и да им позволите да се отърсят от напрежението. Атмосферата на служебните събрания трябва да е приятелска и ободряваща. Като се забавлявате заедно, ще изградите и чудесна фирмена култура.
Истинския лидер трябва да притежава способността да прави разлика между реалната и възможната опастност... Нужно е да разбирате пред какви предизвикателства е изправена фирмата ви и да се заемете с тяхното разрешаване.
Най-добрият и сигурен начин да се справиш с криза на нестабилен пазар, е чрез експерименти и приспособяване.
Какво е първото, което правим във Върждин, щом се изправим пред проблем? Незабавно се събираме за да намерим отговор на един-единствен въпрос: „ Има ли изход?”. След това минава нататък и питаме: „ По какъв начин да разрешим проблема така, че да е най-добре за всички.”
Съсредоточете се изцяло върху намирането на изход. Ако проблемът е сериозен, посветете му цялото си време и енергия, докато не бъде разрешен. Работете денонощно, за да се справите с него, и се опитайте да разпределите сред служителите си всички останали задачи. При условие, че сте направили всичко това, и не успеете да разрешите проблема, поне ще знаете, че сте дали всичко от себе си. Продължете напред. Ако е нужно да поемете целия удар, направете го с гордо вдигната глава. Забравете за случилото се. Когато ви ранят, оближете раните си и се изправете отново. Ако сте направили всичко по силите си, е време да продължите напред.
Мисля, че клиентите се дразнят много повече от помпозността и лицемерието, и е много по-добре да се шегувате добронамерено на свой гръб, отколкото да се правите на по-важни, отколкото сте.

Превод от английски:
Катя Перчинкова
Онова, което ме кара да ставам сутрин с ентусиазъм, е желанието да осигуря приятни преживявания на клиентите си. Нито една друга марка не се превърна в марка за "начин на живот" като "Върджин". А ние го постигнахме, не като взехме безпристрастното решение да станем марка за начин на живот, а просто следвахме желанията и любопитството си. Винаги съм искал да научавам нови неща и също толкова да споделям наученото с останалите.

Превод от английски:
Катя Перчинкова
Вече изпълнихме правилото на Хърб да наемаме хора, заради отношението им, а след това да ги обучаваме на уменията. Върджин споделя и другите му "основни възгледи", както и аз:
1. Служителите са на първо място. Начинът, по който се отнасяте със служителите си, показва как ще се отнасяте с клиентите си.
2. Мислете в малки мащаби, за да се разраснете.
3. В добрите времена, управлявайте така, че да компенсирате за лошите времена.
4. В непочтителния хумор няма нищо лошо.
5. Бъдете себе си.
6. Забавлявайте се на работа.
7. Приемайте конкурентите си насериозно, но не и себе си.
8. Гледайте на компанията си, като на организация в сферата на услугите, която по случайност е авиокомпания.
9. Дайте най-доброто от себе си.
10. Прилагайте златното правило и в рамките на компанията, и извън нея.
- Ние сме енергия... И всичко, което виждам в света, са енергии. Енергии, които те обливат, когато ги видиш, когато ги чуеш, когато ги обичаш, когато осъзнаеш, че си бил влюбен в тях...Енергии, които ти позволяват да откриеш пътя си. Енергиите не могат да бъдат измислени, те са това, което са. Могат да ти помогнат да видиш бъдещето си или да те върнат в детството, или в юношеството. Аз търся енергии. Не ме интересуват възраст, пол или външен вид. Зад телата, думите, любовта и желанието се намират тези мощни енергии. Ние сме ловци на енергии, Дани. И ако спортуваш и се поддържаш във форма, ще станеш най-добрия ловец. Усъвършенствай тялото си и собствените си енергии - така ще бъдеш отворен за другите, от които се нуждаеш...
- Никога ли не си спирал света?
- Какво е да спреш света?
- Да спреш света е да решиш съзнателно, за да слезеш от него, за да станеш по-добър и да го направиш по-добър. За да успееш да се движиш по-добре и да го задвижиш по-добре.В това време не трябва да позволяваш на никого и нищо да ти създава проблеми. Подкрепи се с добра литература, с добро кино и най-вече с разговор с единствения човек на света, който те вдъхновява. И знаеш ли какво?
- Какво? ...
- После светът ще те възнагради. Вселената работи за хората, които я задвижват. А това са същите хора, които успяват да я спрат. Искаш ли да задвижиш света, или искаш друг да те задвижва?
- Да го задвижвам!...
"Когато вярваш, че си узнал всички отговори, идва Вселената и сменя всички въпроси..." - Хорхе Франсиско Пинто - учител
Страници:  < 1 2 3 4